Een Store Manager in Nederland verdient gemiddeld € 3.045 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.300 tot € 3.505. Een storemanager kan op verschillende niveaus werken, van een winkelmanager tot een regio of land. In dit artikel leggen wij de verschillen uit in inkomen.
Werkzaamheden
Om een beeld te krijgen van wat een storemanager gemiddeld verdient, laten we eerst in kaart brengen wat de werkzaamheden zijn van een storemanager.
- Het werven van nieuwe werknemers en het controleren van huidige werknemers.
- De financiële gezondheid van de winkel en overige financiële taken
- Het uiterlijk van de winkel (inclusief schoonmaak)
- De veiligheid van de winkel
- Het oplossen van (kleine) problemen die zich eventueel opdoen.
Een storemanager is verantwoordelijk voor alle korte en langetermijnactiviteiten van een bedrijf.
Welke competenties heb je nodig als storemanager?
Als storemanager is het belangrijke dat je sociaal vaardig ben. Je communiceert met verschillende mensen. Inlevingsvermogen is hierbij belangrijk omdat, elke medewerker anders is. Daarnaast hoor je commercieel te zijn. Je moet weten hoe jij jouw ondernemingsdoelstelling zal bereiken. Hier hoort ook bij dat je weet hoe je de onderneming kunt promoten bij het grote publiek.
Een klantgerichte instelling behoort ook tot de competenties waarover een storemanager hoort te beschikken. In de detailhandel heb je dagelijks te maken met klanten en leveranciers. Een verantwoordelijkheidsgevoel is van belang omdat, jij als storemanager verantwoordelijk bent voor het hele bedrijf. Andere competenties die belangrijk zijn onder andere, budgetteren en inkoopbeheer.
Sector
Er zijn verschillende sectoren waarin je een managementrol uitvoert. Dit kan zijn in de horeca, winkel of bij de overheid.
Bron: https://www.werkzoeken.nl/sala...
Schalen
Het komt ook voor dat jouw organisatie of toekomstige werkgever met salarisschalen werkt. Dit betekent dat er voor jouw functie als manager een basissalaris is. Naarmate jij meer ervaring hebt hoe meer jij verdient. Salarisschalen zijn meestal op in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO).
Informeer bij je werkgever of er sprake is van een CAO vraag voor meer informatie over de salarisschalen.
Bron: https://www.werkzoeken.nl/sala...
Overzicht shopmanager
Beroepssegment | Detailhandel |
Opleidingsniveau | MBO, HBO |
Salarisindicatie | € 2.300 - € 3.500 |
Doorgroeimogelijkheden | Regio manager, directeur |
Competenties & vaardigheden | Commercieel, klantgericht, leiderschap, verantwoordelijkheid, budgetteren, inkoopbeheer |
Conclusie
Er kan geconcludeerd worden dat het salaris van een storemanager interessant is. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je meer verdienen. Daarnaast is het ook afhankelijk wat voor soort storemanager functie je bekleedt. Een regiomanager verdient meer dan een storemanager van een locatie.
Daarbij is het belangrijk dat je goed in beeld hebt wat de werkzaamheden zijn van een storemanager en of dit overeenkomt met jouw taken. Voer jij meer taken uit dan wat van je wordt verwacht, bespreek dit met leidinggevende.
Tot slot is het belangrijk dat je ook over de competenties beschikt zoals commercieel en klantgerichtheid. Met deze vaardigheden ga je zeker slagen als storemanager.
Heeft u genoten van het lezen van deze blog en wil je meer leren over de wereld van storemanagers en filiaalmanagers? Lees dan een van onze andere informatieve blogs!
